Arbeiten bei Zahnmedizin Unter den Linden

UNSERE MITARBEITER – SO ARBEITEN WIR

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Patientinnen und Patienten. Wir setzen uns zum Ziel, unsere Patientinnen und Patienten so zu behandeln, wie wir es selbst erwarten würden: 

• Behandlung mit Höflichkeit und Respekt
• Gewissenhafte und wertige Arbeit
• Kommunikation auf Augenhöhe und mit Wertschätzung

In diesen Punkten machen wir auch uns selbst gegenüber keinen Unterschied. Wer sich als Teil unseres Teams versteht, übernimmt Verantwortung für sein Handeln und wird trotzdem nicht allein gelassen.

DAS IST UNS WICHTIG

Regelmäßige Teamsitzungen und Abstimmung bilden bei uns die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitsalltag.

Im täglichen Umgang schätzen wir Ehrlichkeit und respektvolle Kommunikation. Sie bildet die Grundlage, um vertrauensvoll und wertschätzend miteinander arbeiten zu können.

Jeder, der seine Stärken ins Team einbringt, hilft auch seinen Kollegen. Dies macht jeder Mensch auf seine Weise. Wir bei Zahnmedizin Unter den Linden glauben, dass durch diesen individuellen Einsatz jeder vom anderen profitieren kann und die Kombination der positiven Elemente immer mehr ist als die bloße Summe der Eigenschaften.

DAS BIETEN WIR

Wir arbeiten nach den Grundgedanken der modernen Zahnheilkunde: minimalinvasiv – Patientinnen und Patienten orientiert – langlebig.

Unser Gedanke von Qualität beginnt bei der Vorbereitung des Tages, setzt sich beim Material fort und geht über strukturierte Behandlungsabläufe hin zur Kommunikation.

Wir bieten eine Feedback-orientierte Unternehmenskultur: Sprechen ist essenziell, nicht nur mit den Patientinnen und Patienten, sondern auch miteinander.

Tagesbesprechungen und Teamsitzungen sind unsere Werkzeuge für die Abstimmung und geben Raum für Gedanken, neue Ideen und Verbesserungen.

Wir sagen Ja zur beruflichen Weiterentwicklung und Entfaltung der eigenen Stärken. Um diese Kultur zu leben, freuen wir uns auf Kollegen und Kolleginnen, die Teil einer gemeinsamen Philosophie sein wollen, für die Unternehmenskultur mehr ist als nur ein Wort und die ein wertschätzendes Miteinander unter Kollegen, mit den Patientinnen und Patienten und mit Kooperationspartnern zu schätzen wissen.